Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK), Eylül 2026 dönemine ilişkin işgücü istatistiklerini açıkladı. Türkiye genelinde işsiz sayısı bir ayda 198 bin kişi artarak 2 milyon 967 bine yükselirken işsizlik oranı yüzde 8,4 oldu. İstihdam edilenlerin sayısı 49 bin kişi azalırken genç işsizlik oranı yüzde 14,8’e, atıl işgücü oranı ise yüzde 31,2’ye ulaştı.
Türkiye’de işgücü piyasasının eylül ayına ilişkin görünümü belli oldu. TÜİK tarafından yayımlanan Hanehalkı İşgücü Araştırması sonuçları, işsizlikte aylık bazda yükseliş yaşandığını, istihdamda ise sınırlı gerileme kaydedildiğini ortaya koydu.
Mevsim etkilerinden arındırılmış verilere göre 15 yaş ve üzerindeki işsiz sayısı, Ağustos 2026’ya kıyasla 198 bin kişi artarak 2 milyon 967 bine çıktı.
Aynı dönemde işsizlik oranı 0,5 puan yükselerek yüzde 8,4 seviyesinde gerçekleşti.
Verilerde özellikle genç nüfustaki işsizlik artışı ve geniş tanımlı işgücü göstergelerindeki yüksek seviyeler dikkat çekti.
İşsiz Sayısı Bir Ayda 198 Bin Kişi Arttı
TÜİK’in Eylül 2026 verilerine göre Türkiye genelinde işsiz sayısı yaklaşık 3 milyon kişiye yaklaştı.
Ağustos ayında 2 milyon 769 bin olan işsiz sayısı, eylülde 2 milyon 967 bine yükseldi.
İşsizlik oranında da aynı dönemde 0,5 puanlık artış yaşandı.
Kadın ve erkek işsizlik oranları arasındaki fark ise devam etti. Erkeklerde işsizlik yüzde 6,9 seviyesinde gerçekleşirken kadınlarda yüzde 11,3 olarak hesaplandı.
Kadınların işsizlik oranı erkeklerden 4,4 puan daha yüksek oldu.
Eylül 2026 İşgücü Piyasasında Son Durum
| Gösterge | Eylül 2026 | Aylık Değişim |
|---|---|---|
| İşsiz sayısı | 2 milyon 967 bin | +198 bin kişi |
| İşsizlik oranı | %8,4 | +0,5 puan |
| İstihdam edilenler | 32 milyon 445 bin | -49 bin kişi |
| İstihdam oranı | %48,3 | -0,1 puan |
| İşgücü | 35 milyon 412 bin | +149 bin kişi |
| İşgücüne katılma oranı | %52,7 | +0,1 puan |
| Genç işsizlik oranı | %14,8 | +1,6 puan |
| Atıl işgücü oranı | %31,2 | +0,2 puan |
| Haftalık ortalama fiili çalışma süresi | 42,4 saat | -0,1 saat |
Kaynak: TÜİK, Eylül 2026 Hanehalkı İşgücü Araştırması.
İstihdam Edilenlerin Sayısı 32,4 Milyona Geriledi
Eylül ayında işsiz sayısı artarken istihdam edilenlerin sayısında düşüş kaydedildi.
Türkiye genelinde çalışan sayısı bir önceki aya göre 49 bin kişi azalarak 32 milyon 445 bine geriledi.
İstihdam oranı ise 0,1 puan düşüşle yüzde 48,3 olarak gerçekleşti.
Cinsiyete göre değerlendirildiğinde erkeklerde istihdam oranı yüzde 65,8 olurken kadınlarda yüzde 31,2 seviyesinde kaldı.
Böylece erkekler ve kadınlar arasındaki istihdam oranı farkı 34,6 puan olarak hesaplandı.
Bu görünüm, kadınların işgücü piyasasındaki istihdam düzeyinin erkeklere kıyasla belirgin biçimde düşük kalmaya devam ettiğini gösterdi.
İşgücüne Katılım Artarken İşsizlik de Yükseldi
Eylül ayının dikkat çeken sonuçlarından biri de işgücüne katılan kişi sayısındaki artış oldu.
Türkiye’de toplam işgücü, bir önceki aya göre 149 bin kişi artarak 35 milyon 412 bine ulaştı.
İşgücüne katılma oranı ise 0,1 puan yükselerek yüzde 52,7 seviyesinde gerçekleşti.
Erkeklerde işgücüne katılma oranı yüzde 70,7, kadınlarda ise yüzde 35,2 oldu.
İşgücündeki 149 bin kişilik artışa karşılık istihdamın 49 bin kişi azalması, işsiz sayısındaki 198 bin kişilik yükselişle birlikte değerlendirildiğinde eylül ayında işgücü piyasasında iş arayanların sayısının arttığını ortaya koydu.
Genç İşsizlikte Dikkat Çeken Artış: Yüzde 14,8
Eylül ayı verilerinde en belirgin yükselişlerden biri genç nüfusun işsizlik oranında yaşandı.
15-24 yaş grubundaki işsizlik oranı, bir önceki aya göre 1,6 puan artarak yüzde 14,8’e çıktı.
Genç erkeklerde işsizlik oranı yüzde 10,4 olarak hesaplanırken genç kadınlarda bu oran yüzde 23,3’e ulaştı.
Genç Nüfusta İşsizlik Oranları
| Nüfus Grubu | İşsizlik Oranı |
|---|---|
| 15-24 yaş toplam | %14,8 |
| Genç erkekler | %10,4 |
| Genç kadınlar | %23,3 |
Genç kadınlarda işsizlik oranının yüzde 23,3 seviyesine ulaşması, bu yaş grubundaki kadınların işgücü piyasasında karşılaştığı istihdam güçlüklerini yeniden gündeme taşıdı.
Genç kadınlar ile genç erkekler arasındaki işsizlik oranı farkı 12,9 puan olarak gerçekleşti.
Genç nüfustaki işsizlik artışı, eğitimden çalışma hayatına geçiş ve yeni iş imkânlarının oluşturulması açısından önem taşıyor.
Atıl İşgücü Oranı Yüzde 31,2’ye Yükseldi
TÜİK’in açıkladığı verilerde geniş kapsamlı işgücü göstergeleri de dikkat çekti.
Zamana bağlı eksik istihdam, potansiyel işgücü ve işsizlerin birlikte değerlendirildiği atıl işgücü oranı, eylül ayında 0,2 puan artarak yüzde 31,2 seviyesine yükseldi.
Atıl işgücü göstergesi, yalnızca işsiz olarak sınıflandırılan kişileri değil, daha fazla çalışmak isteyen bazı çalışanları ve mevcut tanıma göre işsiz sayılmayan potansiyel işgücünü de kapsıyor.
Bu nedenle söz konusu oran, standart işsizlik oranından daha geniş bir işgücü görünümü sunuyor.
TÜİK verilerine göre zamana bağlı eksik istihdam ile işsizlerin bütünleşik oranı yüzde 20,5 olarak hesaplandı.
İşsizler ile potansiyel işgücünün bütünleşik oranı ise yüzde 20,7 oldu.
| Geniş Kapsamlı İşgücü Göstergesi | Eylül 2026 |
|---|---|
| Atıl işgücü oranı | %31,2 |
| Zamana bağlı eksik istihdam ve işsizlerin bütünleşik oranı | %20,5 |
| İşsiz ve potansiyel işgücünün bütünleşik oranı | %20,7 |
Bu göstergeler, işgücü piyasasındaki kapasite kullanımını ve çalışma isteği bulunan nüfusun durumunu değerlendirmek açısından önem taşıyor.
Haftalık Çalışma Süresi 42,4 Saate Düştü
Eylül ayında çalışanların haftalık ortalama fiili çalışma süresinde de sınırlı gerileme yaşandı.
Referans döneminde işbaşında bulunan çalışanların mevsim ve takvim etkilerinden arındırılmış haftalık ortalama fiili çalışma süresi, bir önceki aya göre 0,1 saat azalarak 42,4 saat oldu.
Bu veri, istihdam edilen ve ilgili dönemde fiilen işbaşında bulunan kişilerin ortalama çalışma süresini gösteriyor.
Çalışma süresindeki aylık değişim küçük olmakla birlikte istihdam ve işgücüne katılım göstergeleriyle birlikte değerlendirildiğinde ekonomik faaliyetlerin işgücü üzerindeki etkilerinin izlenmesine katkı sağlıyor.
İşsizlik Verileri Konut ve Gayrimenkul Piyasasını Nasıl Etkileyebilir?
İşgücü piyasasındaki gelişmeler, konut talebi ve gayrimenkul sektörünün ekonomik görünümü açısından da takip ediliyor.
Hanehalklarının düzenli gelir elde etmesi, özellikle konut satın alma kararları ve uzun vadeli finansman yükümlülükleri bakımından önem taşıyor.
İstihdamdaki zayıflama ve işsizlikteki artış, bazı hanehalklarının konut satın alma kararlarını ertelemesine veya daha düşük bütçeli seçeneklere yönelmesine neden olabilir.
Bununla birlikte gayrimenkul piyasasının seyri yalnızca işsizlik verileriyle belirlenmiyor. Konut kredisi faizleri, hanehalkı gelirleri, enflasyon, konut arzı ve bölgesel fiyat hareketleri de talep üzerinde etkili oluyor.
Özellikle ilk kez konut satın almayı planlayan genç nüfus açısından istihdam koşulları ve gelir sürekliliği, finansmana erişimle birlikte önem taşıyan unsurlar arasında bulunuyor.
Ancak eylül ayına ilişkin işgücü verileri, tek başına konut satışlarının azalacağını veya gayrimenkul fiyatlarının düşeceğini gösteren bir sonuç olarak değerlendirilmemeli.
Eylül Verileri İşgücü Piyasasında Ne Gösteriyor?
Türkiye’de Eylül 2026 döneminde işsiz sayısının 198 bin kişi artması ve istihdam edilenlerin sayısının 49 bin kişi azalması, işgücü piyasasında aylık bazda zayıflamaya işaret etti.
İşgücüne katılımın yükselmesine rağmen işsiz sayısındaki artışın hızlanması, iş arayan nüfus ile mevcut istihdam imkânları arasındaki dengenin önemini artırdı.
Özellikle genç işsizliğinin yüzde 14,8’e, atıl işgücü oranının ise yüzde 31,2’ye ulaşması, işgücü piyasasının yalnızca genel işsizlik oranıyla değerlendirilmemesi gerektiğini ortaya koydu.
Eylül ayında işsizlik oranı yüzde 8,4’e yükselirken önümüzdeki dönemde istihdam artışının yeniden hız kazanıp kazanmayacağı, gençlerin işgücü piyasasına katılımı ve atıl işgücü göstergelerinin seyri yakından izlenecek.