Serbest muhasebeci mali müşavir (SMMM) ve yeminli mali müşavirlerin (YMM) çalışma usul ve esaslarını düzenleyen yönetmeliklerde kapsamlı değişikliklere gidildi. Türkiye Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler ve Yeminli Mali Müşavirler Odaları Birliği (TÜRMOB) tarafından hazırlanan çok sayıda yönetmelik değişikliği, Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi.
Yeni düzenlemelerle birlikte meslek mensuplarının çalışma hayatını doğrudan etkileyen birçok başlık yeniden tanımlandı. Amaç; maliyetleri azaltmak, bürokrasiyi sadeleştirmek, işlemleri hızlandırmak ve mesleki faaliyetlerde şeffaflığı artırmak olarak öne çıkıyor.
Dijital Süreçler Genişletildi
Yönetmelik değişiklikleriyle birlikte;
-
Çalışanlar listesine kayıt,
-
Büro tescil belgesi alma,
-
Büro vize işlemleri
gibi birçok sürecin artık sistem üzerinden yürütülmesi sağlandı. Böylece hem zamandan hem de maliyetten tasarruf edilmesi hedefleniyor.
Ticari Faaliyet ve Hizmet Akdi Yasağı Netleştirildi
Meslek mensuplarının ticari faaliyette bulunma ve hizmet akdiyle çalışma yasağına ilişkin hükümler daha açık ve net hale getirildi. Özellikle uygulamada tereddüt oluşturan alanlara açıklık getirilerek, yorum farklılıklarının önüne geçilmesi amaçlandı.
Bağımsız Yönetim Kurulu Üyeliğine Yeni Kurallar
Yeni düzenlemeyle birlikte meslek mensuplarının anonim şirketlerde bağımsız yönetim kurulu üyesi olabilmesinin önü açıldı. Ancak önemli bir sınırlama getirildi:
Bağımsız yönetim kurulu üyesi olan meslek mensupları;
-
Bu şirkete,
-
Şirketin doğrudan veya dolaylı iştiraklerine,
-
Şirketin hissedarı olduğu diğer firmalara
mesleki anlamda hizmet veremeyecek.
Bu düzenleme ile çıkar çatışmalarının önüne geçilmesi ve mesleki tarafsızlığın korunması hedefleniyor.
Hizmet Akdi Yasağının Dışında Tutulan Haller
Yönetmelikle, bazı çalışmalar hizmet akdiyle çalışma yasağı kapsamı dışına alındı. Buna göre:
-
Meslek mensuplarının ortağı oldukları mesleki şirketlerdeki çalışmaları,
-
Bağımsız denetim şirketlerinin denetim ekiplerinde görev almaları
yasak kapsamında değerlendirilmeyecek.
Bu adım, özellikle ortaklı mesleki yapılarda çalışan mali müşavirler açısından önemli bir rahatlama sağladı.
e-Birlik Sistemi Daha Etkin Kullanılacak
Tebligat ve itiraz başvuru süreçlerinde e-Birlik sistemi daha aktif hale getirildi. Böylece;
-
Bildirim süreçleri hızlanacak,
-
Evrak trafiği azalacak,
-
Başvurular daha kısa sürede sonuçlanacak.
Eğitim Kredisi İçin 1 Yıllık Ek Süre
Sürekli mesleki gelişim kapsamında eğitim kredilerini tamamlamayan meslek mensuplarına 1 yıllık ek süre tanındı. Bu düzenleme ile eksik kredisi bulunanların mağduriyet yaşamadan yükümlülüklerini tamamlamaları amaçlandı.
Mevzuatta Sadeleşme
Yeni düzenlemelerle birlikte birçok madde yürürlükten kaldırılarak mevzuat daha sade ve anlaşılır hale getirildi. Böylece hem uygulayıcılar hem de meslek mensupları için karmaşık hükümler azaltılmış oldu.
Yapılan Değişikliklerin Özeti
| Başlık | Yeni Düzenleme |
|---|---|
| Büro işlemleri | Kayıt, tescil ve vize işlemleri dijital ortama taşındı |
| Hizmet akdi yasağı | Kapsam netleştirildi, bazı istisnalar getirildi |
| Yönetim kurulu üyeliği | Bağımsız üyelik mümkün, ancak mesleki hizmet yasağı getirildi |
| Mesleki şirket çalışmaları | Yasak kapsamı dışına alındı |
| e-Birlik sistemi | Tebligat ve itirazlarda aktif kullanılacak |
| Eğitim kredileri | Eksik olanlara 1 yıl ek süre verildi |
| Mevzuat | Birçok madde yürürlükten kaldırılarak sadeleştirildi |
Bu değişiklikler, mali müşavirlik mesleğinde hem dijital dönüşümü hızlandıracak hem de mesleki uygulamalarda daha net, şeffaf ve hızlı bir yapı oluşturacak. Özellikle bağımsız yönetim kurulu üyeliği ve hizmet akdi konularındaki düzenlemeler, meslek mensuplarının çalışma alanlarını yeniden şekillendirecek nitelikte görülüyor.